Desenvolupament organitzacional
L'Institut de les
organitzacions i els
professionals en
transformació.
Comprendre – Desenvolupar – Transformar – Evolucionar
Un procés per a |
Troba el teu punt de partidaVint anys construint transformació.
Qui som
Connectem coneixement, desenvolupament i transformació.
Des de 2004, DO Institute és un espai de referència en Desenvolupament Organitzacional, formant generacions de professionals i consultors a través dels Màsters en DO, treballant al costat d'organitzacions, en els seus processos de desenvolupament i transformació.
Entenem les organitzacions com sistemes vius, on persones, equips, lideratge, cultura i estratègia estan connectats. Per això integrem aprenentatge, consultoria i eines en un entorn per a evolucionar.
Cada experiència obre noves possibilitats més enllà d'una resposta puntual: del coneixement a l'acció i de l'aprenentatge a la transformació per a les noves respostes de les organitzacions i professionals de demà.
![[DESCRIPCIÓ BREU DE LA FOTO]](/wp-content/uploads/2026/08/ChatGPT-Image-25-ago-2026-12_30_40.png)
Què necessites per continuar avançant?
Diferents punts de partida. Un mateix propòsit: evolucionar.
Un sabi és el que sap que no ho sap tot.
Per què DO Institute?
![[DESCRIPCIÓ BREU DE LA FOTO]](/wp-content/uploads/2026/10/foto_home_2.png)
Tot està connectat
Entenem el desenvolupament com un procés integral. Coneixement, aprenentatge, consultoria i eines, es connecten perquè cada necessitat pugui trobar la resposta adequada i obrir noves possibilitats de transformació.
Persones i organitzacions evolucionen juntes
No entenem el desenvolupament professional al marge de l'organització. Quan les persones amplien capacitats, perspectives i maneres d'actuar, també transformen els sistemes dels quals formen part.
Un llegat que continua evolucionant
El pensament del Dr. Itamar Rogovsky i el Desenvolupament Organitzacional formen part de l'origen de DO Institute. Un llegat que continuem evolucionant i connectant amb els reptes actuals per comprendre i transformar les organitzacions d'avui.
Testimonis
Qui ha passat per l'institut, ho explica millor que nosaltres
Al llarg del Màster vaig guanyar confiança i vaig prendre les regnes del meu rol com a Directora General. Vaig aconseguir conduir amb força i claredat l'estratègia i vaig generar autonomia en els meus equips. I sobretot, vaig multiplicar el volum de negoci. Recomano totalment aquesta formació, ha estat clau en el meu posicionament dins del sector.
Aquest Màster em va ajudar a canviar la mirada com a consultor i veure l'organització com un procés, en el que les persones es relacionen, amb una estructura i una finalitat determinada. Per tant, a veure-la com un verb: organitzar-se, i com un subjecte: les persones de l'organització. A partir d'aquí em vaig focalitzar en comprendre a les persones, les seves motivacions i com tot això impacta en el seu relacionar-se i organitzar-se.
Agenda
Articles i notícies
Xarxes
Converses
Impulsant l'evolució de persones i organitzacions des de 2004
