Desarrollo organizacional
El Instituto de las
organizaciones y los
profesionales en
transformación.
Comprender – Desarrollar – Transformar – Evolucionar
Un proceso para |
Encuentra tu punto de partidaVeinte años construyendo transformación.
Quiénes somos
Conectamos conocimiento, desarrollo y transformación.
Desde 2004, DO Institute es un espacio de referencia en Desarrollo Organizacional, formando generaciones de profesionales y consultores a través de los Másteres en DO, trabajando junto a organizaciones en sus procesos de desarrollo y transformación.
Entendemos las organizaciones como sistemas vivos, donde personas, equipos, liderazgo, cultura y estrategia están conectados. Por eso integramos aprendizaje, consultoría y herramientas en un entorno para evolucionar.
Cada experiencia abre nuevas posibilidades más allá de una respuesta puntual: del conocimiento a la acción y del aprendizaje a la transformación para las nuevas respuestas de las organizaciones y profesionales del mañana.
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¿Qué necesitas para seguir avanzando?
Diferentes puntos de partida. Un mismo propósito: evolucionar.
Un sabio es el que sabe que no lo sabe todo.
¿Por qué DO Institute?
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Todo está conectado
Entendemos el desarrollo como un proceso integral. Conocimiento, aprendizaje, consultoría y herramientas se conectan para que cada necesidad pueda encontrar la respuesta adecuada y abrir nuevas posibilidades de transformación.
Personas y organizaciones evolucionan juntas
No entendemos el desarrollo profesional al margen de la organización. Cuando las personas amplían capacidades, perspectivas y maneras de actuar, también transforman los sistemas de los que forman parte.
Un legado que sigue evolucionando
El pensamiento del Dr. Itamar Rogovsky y el Desarrollo Organizacional forman parte del origen de DO Institute. Un legado que seguimos evolucionando y conectando con los retos actuales para comprender y transformar las organizaciones de hoy.
Testimonios
Quien ha pasado por el instituto lo explica mejor que nosotros
A lo largo del Máster gané confianza y tomé las riendas de mi rol como Directora General. Logré conducir con fuerza y claridad la estrategia y generé autonomía en mis equipos. Y sobre todo, multipliqué el volumen de negocio. Recomiendo totalmente esta formación, ha sido clave en mi posicionamiento dentro del sector.
Este Máster me ayudó a cambiar la mirada como consultor y a ver la organización como un proceso, en el que las personas se relacionan, con una estructura y una finalidad determinada. Por lo tanto, a verla como un verbo: organizarse, y como un sujeto: las personas de la organización. A partir de aquí me focalicé en comprender a las personas, sus motivaciones y cómo todo esto impacta en su relacionarse y organizarse.
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Impulsando la evolución de personas y organizaciones desde 2004
