DO Institute reúne profesionales de diferentes disciplinas, trayectorias y ámbitos de experiencia que comparten una misma manera de entender el desarrollo y la transformación de las personas y las organizaciones.
Creemos que los retos complejos requieren ir más allá de una única mirada. Por eso, combinamos conocimientos y perspectivas para comprender mejor cada realidad y construir nuevas respuestas.
Esta complementariedad forma parte de nuestra manera de trabajar: conectamos a las personas y las especialidades más adecuadas a cada programa, proyecto o proceso de transformación.
Preservar la esencia. Impulsar la evolución.
DO Institute nace en 2025 de la mano de su fundadora, Lluïsa Cortada, como continuidad y evolución del legado del Dr. Itamar Rogovsky. Desde 2004, Lluïsa compartió parte de su trayectoria profesional a su lado, consolidando una estrecha colaboración basada en el conocimiento y la práctica del Desarrollo Organizacional. Fruto de esta trayectoria y de la confianza depositada en ella, en 2021 asumió el relevo al frente de GR Institute, con el compromiso de preservar y hacer evolucionar este legado.
Hoy, la dirección de DO Institute comparte este compromiso: mantener viva la esencia del legado, preservar sus principios y su rigor metodológico y seguir enriqueciéndolo con nuevas perspectivas y conocimientos, para dar respuesta a los retos actuales y futuros de las organizaciones y de los profesionales.
Equipo DO
Diferentes especialidades. Una misma manera de entender el desarrollo.
DO Institute compta amb professionals amb coneixement i experiència en àmbits diversos que amplien i enriqueixen la nostra capacitat per donar resposta a les necessitats de persones i organitzacions.
Des del Desenvolupament Organitzacional, el lideratge o el desenvolupament de persones, fins a l’empresa familiar, la diversitat, la intel·ligència artificial, els idiomes o altres àmbits d’especialització.
Cada professional aporta la seva expertesa, però tots comparteixen un mateix principi: el coneixement adquireix més valor quan es connecta amb la realitat, el context i els reptes de les persones i les organitzacions.
Impulsando la evolución de personas y organizaciones desde 2004
